- 1. フリーコンサルとは
- 2. 1日の過ごし方(案件獲得前)
- 3. 1日の過ごし方(案件獲得後)
- 3.1 専業フリーコンサルとは
- 3.2 100%稼働案件の獲得難易度
- 3.3 兼業フリーコンサルとは
- 3.4 40-60%稼働案件の獲得難易度
- 4. フリーコンサルタントのプロジェクト案件事例
- 5. まとめ
コンサルティングの需要が様々な分野で高まり続けている現在、フリーランスのコンサルタント(フリーコンサル)として活躍するプロフェッショナルが増加しています。
ただ、フリーランスのコンサルタントとして独立したいと考えていても、具体的な稼働実態やアベイラブルのリスクなど分からない人も多いかもしれません。
この記事では、フリーコンサルの具体的な稼働実態をご紹介します。
稼働状況を稼働率ごとに知ることで、あなたもフリーコンサルとしての一歩を踏み出しましょう。
フリーコンサルとは
フリーコンサルタントとは、コンサルティングファーム等の組織に所属せず個人で独立してコンサルティング業を行うコンサルタントのことです。
これまで培った専門的な知識や経験・スキルを活かしてクライアントに対してアドバイスや改善業務を行います。
基本的には、個人事業主という形態をとる人が多いですが、法人名義で活動する場合もあり、業務委託契約を締結してクライアントを支援します。
また、コンサルティングファーム等に所属しているコンサルタントとは異なり、仕事の報酬や働く場所などを自分で決めることができます。
1日の過ごし方(案件獲得前)
フリーコンサルと一口に言っても、大きく分けて案件獲得・アサイン前と案件獲得後・アサイン中の2つの期間があります。
その案件獲得・アサイン前の期間にやるべきことは、大きく分けて「職務経歴書の作成」と「案件探し」の2つになります。
フリーコンサルとして働くために大事なのが、営業力です。
コンサルティングファームに所属している場合は案件の獲得はマネージャー以上などの職位が高い人が行い、若手は会社に割り振られた案件に従事するというケースが多いと思います。
しかしながら、フリーコンサルとして働く場合は案件獲得から全て自分で行う必要があります。
そうした案件獲得の営業の際に重要なのが職務経歴書で、案件獲得前の営業期間中には過去の経歴をまとめて職務経歴書を作成することが必要になります。
そして案件探しは、昔の同僚や知人からの①紹介、②新規営業、③エージェントの利用の3つが基本的な方法です。
ただ、知人からの紹介や営業などでの案件獲得方法は初めてフリーコンサルを始める人にとってはどちらもハードルが高い場合が多いため、フリーコンサルと案件をマッチングさせるエージェントを活用するケースが多くなっています。
エージェントはサイト上から自分の経歴などを登録すると経験とスキルに見合った案件を紹介してくれます。
こうしたエージェントに登録して、紹介された案件の面接を受けて案件を獲得するための努力をするのが案件獲得前の過ごし方となります。
詳しくは「フリーコンサルタントの一日の過ごし方は?」の記事をご覧ください。
1日の過ごし方(案件獲得後)
専業フリーコンサルとは
フリーコンサルの中には、フリーコンサル一本で活躍している人も数多くいます。
コンサルティングファームで働くよりも、自分の働きたい仕事量、時間に応じて柔軟に働けること、また、高い報酬水準が見込めるといった理由からフリーコンサル一本で独立しているケースが多いです。
このような方々の場合、100%の時間をフリーコンサルに使えるため多様な働き方が可能です。
弊社所属のコンサルタントの方でも、結婚や子育てなど人生の転機をきっかけにワークライフバランスを重視しながらフリーコンサルとして活躍されている人や、将来的な挑戦のために稼働時間は長いながらもしっかりお金を稼いでいる方などがいます。
100%稼働案件の獲得難易度
基本的に稼働率が100%の案件の場合は、1日の稼働時間(基本8時間)全てをその案件に割くことをフリーコンサルも了承していることが前提になります。
そのため、働き方もその案件に付きっ切りにで、基本的にはミーティングや作業に主体的に関わっていくことが求められます。
フリーコンサルの中にはフリーコンサルとして働くのとは別に、自分で会社を起業したり、複数の案件を掛け持ちしたりする人もいますが、そのようなことは基本的に認められず、少なくとも平日は参画している案件に100%コミットすることが必須となります。
100%コミットが求められる案件の例としては、IT系の大規模案件のPMOロールや、戦略系の比較的小規模だが短期間・少人数での遂行を求められる案件などが挙げられます。
そして求められるロールとしては、プロジェクト全体のモジュール設計・タスクの設計とメンバーとの調整・管理やミーティングのファシリテーション、プロジェクト管理などプロジェクト推進のためのタスクなどになります。
特にIT系の案件などは規模も大きく、必要になる人数も多いため自然と案件数も多くなります。
また、案件によりますが、常駐を求められる可能性も高くなります。
そのため、もちろん保有しているスキルや経験にもよりますが、100%稼働できるフリーコンサルタントの数に比べて案件数が多く、比較的案件の獲得はしやすいのではないでしょうか。
平均して80%くらいの時間は、稼働を埋めることができているフリーコンサルの方が多いのではないのでしょうか。
兼業フリーコンサルとは
フリーコンサルとして働いている人の中には、独立・起業などを目指して自分の事業を行いつつ、フリーコンサルとして働いている人も多くいます。
また、自分で起業したわけではなくても、アーリーステージのベンチャーで働いており、コンサルティングファーム在籍時に比べて低下した年収を補うためにフリーコンサルとして働く場合もあります。
このような場合、本業が多忙でリズムが安定しないことが多いため、そうした条件に合う案件を探す必要があります。
具体的には、運転資金確保や給料補填のために、隙間時間を見つけて高単価な案件(調査・分析、PMO案件など)に稼働率40%~60%程度で入るというケースが多くなっています。
また稼働率だけではなく、MTG頻度が少ない場合には休日などの時間を使って作業ができるような、市場調査系の案件が希望にフィットする可能性が高いです。
100%をコンサルタントとして働くのではなく、稼働率を調整可能なのもフリーコンサルの大きなメリットの一つです。
40-60%稼働案件の獲得難易度
稼働率が40-60%の比較的低稼働率の案件の場合、毎日働きつつ1日の稼働時間を40-60%程度の3~5時間稼働に抑えるか、働く日数を1週間に2-3日稼働に抑えるかの2つの働き方が大きく分けてあります。
このような低稼働の場合の具体的な案件の例としては、戦略系の案件など「比較的小規模なため低稼働で賄える案件」と、IT系の案件など「大規模な案件の一部のタスクの遂行のために低稼働の人員が募集されている案件」などが挙げられます。
前者に求められる役割としては、稼働率100%の案件と求められる役割自体は変わらず、プロジェクト全体のモジュール設計・タスクの設計とメンバーとの調整・管理やミーティングのファシリテーション、プロジェクト管理などプロジェクト推進のためのタスクが必要となります。
後者の場合は、切り出されたタスクのマネジメント、作業設計、調査・分析、各種資料作成などになります。
いずれの場合も稼働率が低いため、別の自分の事業や他のフリーコンサルの案件との掛け持ちも可能になり、常にその案件に従事することを求められるわけではありません。
1日や週の中でフリーコンサルとして働く以外の時間は自分の好きなことに時間を使えます。
ただしその分、どうしてもタスクが細切れである必要があります。
そのため、雇う企業側としてはマネジメントのコストなども上がりますし、低稼働の案件数は高稼働の案件と比較すると少ない場合が多いです。
反面、フリーコンサルタント側のニーズとしては、副業などで低稼働率の案件を希望する人の方が多くなっています。
その結果、少ない案件に多くのフリーコンサルが応募するケースが多くなっているため、案件獲得の難易度が比較的高くなっています。
保有しているスキルや経験にもよりますが、低稼働の場合、自分が稼働を希望する時間全てを常に稼働できる可能性は高くありません。
働きたくても案件が見つからないという状況を避けるため、案件獲得に励む必要性があるということを念頭に置いておく必要があります。
フリーコンサルタントの必要なスキルに案件の探し方について詳しくは「フリーコンサルタントになるには?必要なスキル・案件の探し方を徹底解説!」の記事をご覧ください。
フリーコンサルタントのプロジェクト案件事例
ブランドマネジメント組織PMO
■案件概要
・ブランドマネジメント組織の企画業務支援が主要業務
(例)
・市場・競合・顧客動向調査及び分析
・重点ミッションの検討支援(アップセル、クロスセル、新商品設計等)
■必要スキル
□ファーム経験:
・戦略ファーム出身者
-コンサル以上
-在籍期間累計3年以上
□プロジェクト経験:
・PMO経験
□スキル:
・高いコミュニケーション力
・プロアクティブな問題検知力
・高い処理能力・地頭
・経営向けレベルの資料作成(ppt、Excel)能力
・高いリサーチ力
■単価
・〜200万円
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各種機能のオペレーション改革プロジェクト
■案件概要
・クライアントは、日本国内を中心に、とある商品の物流シェアの99%以上を獲得している物流会社
・直近数年で従業員規模の拡大が進んでいる一方で、業務効率の低下、成長機会の提供不足、人員の適正配置といった課題を感じている
・特に本社機能を運営する約40のチームについては、各組織の回答ベースで必要人員数を決定していることから、客観的な業務実態把握を進め、適切な配置(人員、業務内容)を実現してきたい意向がある
・そのため、業務実態調査、現状課題の整理、業務改善及び人員最適化に向けた今後の取り組み方針の検討を進めていくプロジェクトを進める
■必要スキル
・本件のような、業務オペレーション改革(BPR)プロジェクトのご経験があること
・自ら論点設定を行い、タスクや期日に分解でき、インプットの収集及びアウトプットの設計を自走できること
・クライアント先に週の半分程度常駐できること
■単価
・〜200万円
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運輸業界_会計システム共通化 運用保守スキーム検討メンバー
■案件概要
その中で、2024年に数社の会計システムをSAPに変更する予定であり、稼働後の運用保守のスキームを今後検討を行う。この運用保守スキームは、今後の導入会社される会社の運用保守も見据えて、運用保守体制・運用保守設計を実施する。
■必要スキル
・能動的に作業を実施し、関係各所と良好なコミュニケーションを取れる力
・上場企業の部長レベルへ報告する資料作成スキル
・SAPプロジェクトへの参加経験
・英語読み書きレベル
■単価
・〜200万円
まとめ
これまでフリーコンサルの稼働状況を稼働率ごとにご紹介してきました。
繰り返しになりますが、フリーコンサルとして独立するため、特に低稼働の案件を希望する場合は案件を獲得することが大切です。
そして案件を獲得するために効果的なのが、エージェントの活用です。
Strategy Consultant Bank(SCB)はフリーコンサルが初めての人にも寄り添ったフォローを行っているので、安心して比較的簡単に案件を見つけることができます。
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