"ミスマッチングの少なさがとにかく重要" フリーコンサル発注者側の期待値を読み解く

新卒で日系大手スポーツメーカーに入社し、主に、商品企画・ブランド責任者を担当しました。
その後デロイトトーマツコンサルティング合同会社、フィールドマネジメント、YCP Solidianceにてコンサルタントとしての経験を積みました。
コンサルタントとしては、主に新規事業開発系のプロジェクトに従事することが多かったです。

2021年に、前職の同僚とコンサルティングファームを共同創業しました。
経営コンサルティング事業を軸に、様々な事業展開を構想しています。
コンサルティング事業として、様々な企業案件をお預かりする中で、直近では、「大手通信事業会社や広告代理店等の大企業における新規事業開発支援」および、「メガベンチャーを含むスタートアップの経営支援」などが多いですね。

起業当初は、私自身もSCBから紹介いただいた案件に、フリーコンサルとして従事していました。
同時に、企業アカウントの開拓もする中で、幸いなことに様々な案件引き合いを頂ける形となり、「逆にSCBに登録されているフリーコンサルの方々に発注をし始めた」というのが経緯となります。

弊社から依頼させていただくテーマは、主に「新規事業開発」、「スタートアップの経営支援案件」となっています。
案件数として最も多いテーマである「新規事業開発における市場調査」は、低稼働かつフルリモート可能な案件がほとんどですので、副業の方や複数案件を平行しつつ、ご参画されている方もいらっしゃいます。

単純ではありますが、大手コンサルティングファームでの所属経験、およびそこでの同様・類似のプロジェクト経験有無は確認します。
所属経験に関しては、年数として３年以上の在籍、社会人歴における在籍タイミング、具体的にはより社会人歴の浅いタイミングでの在籍等を、判断指標としています。
ただし、これはあくまでアサイン候補者を選定する第一フィルタリングであり、案件に応じて求めるバックグラウンドは異なります。

戦略案件における基本所作、例えばストーリー構成・スライド作成等におけるお約束が分かっているかどうかを判断するためです。
もちろん、この判断指標はあくまで傾向に過ぎませんが、初めて依頼させていただく中でなるべくリスクを減らすため、このような判断をしております。
一方で、上記に該当しない場合でも、これまで作成いただいた成果物のスライドサンプル等を共有いただき、それに基づいてアサインいただいたこともありますので、やはりあくまで参考となります。

前職時代から代表取締役である浴野さんとは知り合いでした。
先程もお話した通り、最初はフリーコンサルとして登録させていただき、今は発注側としてフリーコンサルの方をご紹介いただいている形となります。

もっとたくさん依頼させていただきたいですね（笑）
一番の理由は上記でもお話しした通り、案件に最適な方をしっかりとご提案していただけるので工数が最小限となり、非常にありがたいです。

そうですね。しいて言えば、登録コンサルタントの人数はもっと増やしていただければ嬉しいです。
引き合いいただいた案件を、なるべく早期にスタートさせるためにも、即時アサインに対応できる方が増えたら非常に嬉しいです。
SCBは昨年できたばかりのサービスということなのでまだ登録コンサルタントの人数が少ないのは仕方ないと思いますが、今後の発展に期待したいです。