外資系生命保険会社のグループ横断でのデジマ構想策定

■求められる役割:
・外資系大手生命保険会社のグループ三社での共通デジマ戦略、構想策定の支援
・現状ライフプランナーの対面チャネルのみで収入を上げているが、今後の戦略としてデジタルマーケティング戦略や施策をグループ横断で取り組むことになった
・前段として、グループ三社の役員、部長、メンバーを巻き込んでワークショップを開催し、取組み前提の共通認識や懸念点を解消したい
・次年度（2026年1月～）正式に組織ごとにデジマ構想策定や個社の施策実行、改善を進めていくため、前段のグループ前段での目標、個社ごとの目標や役割定義が必要な状況

■勤務形態詳細（頻度/場所）：
基本リモート（支援期間中2-3回対面ワークショップ開催を想定するため参加可能なこと）

・デジタルマーケティングの構想策定がご自身で完結できること（メンバーではなく、PMレベル）
・デジタルマーケティングの組織戦略、人材戦略の定義の経験があること
・ワークショップでのファシリテーターを務め、求められる役割の内容を議論、合意形成できること

■尚可スキル：
・デジタルマーケティング、DX関連のセミナーやイベントの登壇経験（自社開催のものを除く）