某不動産デベロッパー_DX人材マネジメントWGリーダーの伴走支援

DX人材マネジメントWG（グループ会社を含む横断的なワーキンググループ）のリーダーの伴走支援
（人材像・スキル定義、DX組織設計、人材ポートフォリオ、DXスキルアセスメントの分析、現場ヒアリングによるDX人材マネジメント上の課題の導出、課題に対する対応施策検討、施策ロードマップ作成　など多岐にわたり、先方リーダーの手となり足となり推進を支援）

・大手コンサルティングファーム出身でマネジャー以上の経験者
・グループ横断のWGにて合意形成を取りながら進めていくため、さまざまな意見を集約しながら合意形成をファシリテーション力
・参加者で異なる理解度・関心事を踏まえながら、具体・抽象を適切に使い分けてコミュニケーションできるコンセプチュアルスキル
・合意形成に向けた段取りや適切なステークホルダーマネジメントができるプロマネ力
・上記を踏まえて、クライアントの手となり足となり支援するような伴走型支援の経験が豊富な方、得意としている方

■尚可スキル：
・組織、人材回りの経験があれば尚可