上記BPRプロジェクトに係る分科会（人事・総務領域）をリーダーとして推進いただきたい。具体的な想定ロールは下記。・各会議、テーマの設計・会議体ファシリテーション、資料等の作成・BPRの効果試算を目的とした各種分析等
■必須:・BRPプロジェクトでのリーダー経験・シニアコンサル相当のコンサルスキル
