現場主導型イノベーションのための組織風土・業務プロセス再構築支援

クライアントは、事業環境の変化と国内市場の構造的な課題（人口減少等）に対応するため、「現状維持」から「成長」への経営方針転換を進めています。
しかし、長年の現場の保守的なカルチャーが根強く、変革のスピードが遅滞しています。
この状況を打破するため、外部のプロフェッショナルによる支援を活用し、現場を巻き込んだボトムアップでの変革推進力とマインドの定着を目指します。

・業務変革スキル（BPR）
・組織・人事領域におけるチェンジマネジメントの経験
・アジャイルかつ柔軟な伴走型コンサルティングの経験

■尚可スキル
・LPガス等エネルギー業界の知見
・コーポレート業務のBPR経験
・ワークショップ等の経営層や現場を巻き込きこんで意識醸成してPJTの大義名分を組成した経験（ボトム型のPJT組成支援）