情報システム部門の人材育成方針策定支援

・クライアントの情報システム部において体系的かつ効果的な人材育成を実現すべく、現状課題や最新の技術動向をふまえ、育成すべき人材像や育成方法をアップデートする

【業務内容】
・人材像策定やスキル診断フレームワークの事例調査
・既存の人材育成方針の課題や他社事例に関する、弊社内での討議をふまえたクライアント討議資料の作成
・部門人材育成方針に関するクライアント社内文書の作成
・クライアントとの会議調整、資料送付等のコミュニケーション

・大手ファームでAna~Cクラスのご経験
・社会人経験1年以上、ビジネスマナーを習得している

■尚可スキル：
・情報システム部門における業務への理解
・人材育成に関する知見（人材像策定/スキル診断/育成方法等）