美容室向けKPI管理・業務改革支援

・依頼元のクライアントはヘアカラー専門の美容院を多数展開している企業
・これまで直営店での多店舗運営を通じて開発してきたシステムとオペレーションノウハウを、カラー専門店のみでなく総合美容室も対象に美容業界で横展開していこうと考えており、そちらのサポートをしてくれるメンバーロールを探している
・美容業は全体的にそもそもKPI管理が出来ていない状況なので、まずはKPI管理をする仕組みを作っていく予定
・ただし、KPI自体の設計は元請け担当者がフォローするため、今回アサイン予定のメンバーには、まずは現場の実態がどのようになっているか正確に把握し、元請担当者との会話を通じて資料としてアウトプットし、同時にクライアントフェイシングも可能な方を探している

・BIG4/AC等の大手コンサルティングファーム出身
・上記ファームにてSCクラス以上へのプロモーション経験を有す方
・業務側でITプロジェクトの経験がある方（自身でコードを書ける必要性はなし）
・クライアントフェイシングが得意な方

■尚可スキル
・サービス業に関する理解度を一定お持ちの方
・toC向け企業のプロジェクトデリバリー経験を有す方
（特に美容業界のプロジェクトデリバリー経験を有す方）