シェアードサービス会社　戦略策定・業務改革支援

・グループ全体のスタフ中計の取り組み
・本社および関係会社から段階的にシェアードサービス会社に大規模な業務移管を実施（第一弾を2024年4月に実施）
・そのための全体計画、業務移管計画、人事管理対応検討の支援を実施

・戦略ペーパー作成スキル
・SI会社、シェアードサービス会社の業態・実態の一定知識
・コアコンスキル（シニコン相当）
・業務改革、人事に関する知見があることが望ましい