大手クレジットカード会社_ITガバナンス高度化支援

大手クレカ会社のシステム本部がカウンターパート
社内のIT管理、運用のルール、規定などが統一されていないものの、社内にそれを改善できる人材が不足している
直近での監査指摘などはないが、業務の属人化が進む原因ともなっているため、早急に解決したい
並行して、システム本部全体の課題識別、解決策立案の分析、壁打ちも行い、やるべきことを明確化したい
□作業内容：
１．ITガバナンスの高度化
現行規定・運用ガイド類（予算管理、購買、運用管理など）の点検および修正箇所の識別
一般的な規定整備の観点（内部統制、セキュリティ対応、個人情報対応など）からの不足点等のアドバイス
（後続フェーズで規定作成、修正の実行支援も入る予定です）
２．システム本部統括部のリーダー層壁打ち
部門内全体の課題の識別、解決に向けての初期仮説検討、対応の優先順位検討、など
□期待される役割と動き：
IT戦略、ITリスクアドバイザリーの双方の観点から、部門リーダー層のよき壁打ち相手として彼らの感じている課題の言語化や解決策に関するディスカッションなどを主導
ITガバナンスのベストプラクティス事例などをもとにした改善のアドバイスが可能

・ITガバナンス、内部統制の導入、レビュー経験（監査法人のリスクアドバイザリー部門、リスクアドバイザリー系ファームの経験のある方が望ましいです）
・壁打ちを通じた課題の識別、整理スキル（スキル自体はSC～Mクラスのゼネラルなレベル）
・IT企画系部門の支援経験（予算、購買の管理から、ベンダー管理、開発管理など幅広い領域を見る必要があるので、広めのITバックグラウンドがあることが望ましいです）