■概要:
既存システムの改修におけるPMO支援（主に管理、調整役）

■作業内容:
リーダー
・各チームとの連絡窓口
・計画書作成/更新
・実施要領類レビュー
・プロジェクト全体の進捗、課題、品質管理
・各チームの成果物レビュー
メンバー
・各種会議体の日程調整、進行、議事録作成
・実施要領類修正
・各チームの成果物レビュー支援
・WBS、QA、ToDo、課題等の管理

■必須:
リーダー
・ウォータフォール開発のプロジェクトマネジメントをリードした経験(マネジャー以上)
・各ステークホルダとのコミュニケーションを通し、作業の優先順位付けや調整を実施し、QCDを担保したプロジェクト運用を推進できる事
メンバー
・システム導入プロジェクトでのPMO経験(シニアコンサルレベル)
共通
・論理的思考力、構造化などの基本的なコンサルタント能力
・情報を整理し、わかりやすくドキュメントにまとめられること
・高いコミュニケーション能力/調整力
・能動的に必要なタスクを推進

■尚可:
食品業界でのプロジェクト経験