人財ポートフォリオに基づいたキャリアパス定義・昇格要件再整備
・コンサルティングファーム出身・組織人事コンサルティングの経験■尚可スキル:TOEIC900点以上レベル※本案件では必須ではないが、継続案件では英語が求められる可能性が高いため契約更新可能性高
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