総合金融C社向け FP&A組織構築構想支援

・将来的なFP&A機能高度化を見据えた組織構築・役割定義の構想支援
・既存組織・業務の課題整理を行い、FP&A組織への移行シナリオ（段階的プラン）を策定
・経営管理高度化の観点から、業務・人材・仕組みのあるべき姿を整理
・直近で方針変更があったため、柔軟な構想修正・代替案（穴プラン）の提示が求められる

・FP&A、管理会計、経営管理領域の知見
・組織設計／業務設計の経験
・上流構想フェーズでの資料作成・ディスカッション力
・金融業界または大企業向けコンサル経験