自動車案件デジタル戦略チーム支援

[背景と目的]：
29年に新商品（車）向け商品開発に向けたプロジェクトを推進中。
社内の複数部門（グループ内）を巻き込んだ連携とデジタル戦略の強化を図る。
具体的には、「Validationプロセスの改善」や「OTA対策」を進めるための資料作成・提案などを行う。
昨年10月から支援を開始しており、4月以降も継続しているものの、担当メンバが退職するため、後任メンバを募集するもの。

[作業内容]：
技術検討の支援（Validation・OTA施策）
現在のValidation（車のソフトウェア等の検証プロセス）についての現状把握・課題抽出。
OTA（Over-The-Air）施策の企画：アップデート方式の検討、セキュリティ要件、ユーザー体験など。
海外の事例も踏まえて、提案を作成。
PMO業務
スケジュールの管理（各種マイルストーン、6月末の成果物など）。
課題やリスクの洗い出し・対応方針の整理。
チームメンバー間のタスク進捗の可視化と管理。
各会議体の設計・運営（アジェンダ作成、ファシリテーション含む）
検討資料作成、会議対応

[求める人材クラス]：SC/M/SM

■勤務形態詳細（頻度/場所）：
ハイブリッド
※都内最低週二回出社必要
※月1回地方出張あり

コミュニケーションスキル：多くの関係者がいるので、明るく円滑に議論・意思決定を支援できることが必須。
SW開発・要件定義の経験・スキル：SW開発の要件定義のスキルが求められる。
プロジェクトマネジメントスキル：スケジュール管理・課題管理等、PMO業務が求められる。
英語(ビジネス会話レベル)：海外の方とコミュニケーションをする機会が多いため、英語が必要。
マネジメント層とのコミュニケーションが取れる能力
類似プロジェクトアサイン経験1年以上

■尚可スキル：
IoTの知識もしくはシステム開発の経験：サーバやスマホアプリ・車両が連動したシステムを提供するためにIoT・システム開発の知識があると望ましい。