大手フィットネス会社におけるアプリ開発マネジメント支援

■概要
・クライアントのアプリ開発プロジェクトの発注先である開発会社マネジメント層のパフォーマンスが低いとの評価から、マネジメント体制（複数のプロジェクトが紐づいているため、それらのマネジメント含む）の刷新を検討されています。
まず体制のトップにあたる総合マネージャーを募集したいです。
・トップダウンの会社で、頻繁に現場レベルの打ち合わせまで降りて指示をだされる社長のご意見を受け入れ続けた結果、プロジェクトが遅延している状況です。
そのため、現状からのリカバリー検討、社長の期待値コントロール、プロジェクト状況を踏まえた社長との折衝が必要です。

■具体的なタスクイメージ
・アプリ開発プロジェクト群の総合マネジメント
※紐づくプロジェクトは、トレーナー用アプリ開発、顧客用アプリ開発（複数の機能が組み合わさった「統合アプリです」）、ID基盤開発、アプリの他システムとの接続開発です
・アプリ開発に関する社長の期待値コントロール、方向性の提言、社長指示の調整

■必須：
・トップダウン型の社長への対峙力（期待値コントロール、プロジェクトの状況を踏まえた社長との折衝）
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・アプリ開発プロジェクト経験
・快活で、何事にも前向きに取り組める性格

■尚可：
・アプリ開発経験