総合物流会社向けサステナビリティ自走化アドバイザリー支援

大手海運グループ傘下の総合物流会社において、2026年までの伴走支援で立ち上がったサステナビリティ推進体制を、2027年は社内自走化へ切り替えるためのアドバイザリー支援。
委員会出席・定例相談会での助言、ESG外部評価・開示のレビュー、マテリアリティ再評価とロードマップ策定支援、人権DD・DEI等へのアドバイス、自走体制の設計提言を行う。
資料作成等の実行はクライアント側が担い、レビュー・論点提示・判断材料の提供に徹する役割。

・事業会社のサステナビリティ推進に対する助言・支援経験（ESG外部評価（EcoVadis・CDP等）の回答レビューを含む）
・マテリアリティの特定・見直し、目標設定、ロードマップ策定の経験

■尚可スキル
・人権デューデリジェンスの実務経験（海外拠点・サプライチェーンを含むもの）
・物流・海運業界におけるサステナビリティ／脱炭素対応の知見
・女性活躍推進・DEI・人的資本経営に関する施策立案の経験